汽车研发工程师_汽车研发工程师工资一般多少
大家好，今天我想和大家聊一聊关于“汽车研发工程师”的话题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了梳理，现在就让我们一起来交流吧。
文章目录列表:
1.怎样成为一名出色的汽车研发项目管理工程师
2.汽车研发工程师前景
3.车辆研发工程师一般到多大虽说
4.汽车零部件研发工程师越老越好吗
5.汽车研发工程师的薪水空间有多大？
6.汽车底盘研发工程师好跳槽吗
怎样成为一名出色的汽车研发项目管理工程师
目标：融入工作，成为一个_的项目管理员--为了达到这个目标，应该在未来的九个月里一方面补充知识，另一方面尽快熟悉业务（基本具备独立进行项目管理的技能）。
一、所需补充的知识--项目管理，质量管理，汽车构造，汽车造型设计，产品开发，工具如Office、Project，CATIA、Alias、Photoshop和Rhino等等软件。
1）项目管理。尽管在学校时学习过相关知识，但那点东西实在有限，况且只是书本上的理论，能否用于我们的项目还有待检验。考虑到项目管理将是新员工的工作，为了尽快进入角色，尽快充实项目管理的知识就成为目前的当务之急。这部分的学习需要一个月的时间。
2）质量管理。尽管这只是项目管理中的一部分，但考虑到质量是检验我们项目是否成功的重要标准，更是一个企业能够得以生存和发展的根本，因此，质量管理工作应该如何进行也是新员工需要学习的重点内容。这部分要学习的内容会很多，应该需要两个月的时间，前一个月是理论的学习，后一部分是相关管理标准的学习（特别是流程和过程控制模版的掌握）。
3）汽车构造和汽车造型设计。如果丝毫不懂技术，就没有资格进行管理工作。但新员工也要走出在学校学习专业知识时的误区，不能一味地死扣技术，如果是那样的话，光汽车的底盘就够新员工学一辈子的。只需要做到在外行人看来是内行就行了——毕竟新员工不是做纯技术工作。这部分的学习至少需要两个月的时间，汽车构造一个月，造型设计一个月。
4）产品管理。这部分的知识应该是很重要的，但考虑到项目正在进行当中，所有的开发计划已经制定好了，产品_已确定，新员工只需要尽快地熟悉开发流程、产品系列与关键系统组成等，在工作中学习相关的知识就行。但如果系统的学习，应该需要三个月的时间。
5） Office、
Project、CATIA、Alias、Photoshop和Rhino等软件的使用。其中，Office和Project是做管理工作所必需的，而CATIA是为了能和技术人员更好地进行沟通的工具。但这部分的管理软件学习对新员工来说应该不会太难，可以在有电脑之后的1个月之内完成，而绘图软件需要3-6个月时间的系统学习。
二、所需熟悉的工作内容
首先，先了解造型设计师的素质。造型师除了要有美学方面的修养和汽车造型知识外，还必须要了解目标顾客、工程要求、质量问题和目标成本等等问题。他所设计的造型是否被大众接受？是否按照总布置基本要求设计？是否具有可制造性？是否能够高质量而又低成本地生产出来？是否安全？是否人性化？不具备上述素质的造型师，往往很难成功地完成任务，即使侥幸成功，可能也需要很多人的大力支持，同时也需要其本人的耐心与合作精神。
第二，了解造型设计师所使用的方法和手段。一般来讲，从他所用的手段可以直接发现他的现有水平如何。具有高素质，往往并不代表具有较高的水平。真正的动手能力往往跟他所使用的工具和经验密切相关，还有一点就是灵性和主动性，特别是主动进取，没有冲劲和拼搏精神的造型师是达不到_境界的。现在造型使用较多的工具是什么呢？通常来讲使用Photoshop、Alias和Rhino。当然，手工画往往更能表现出一个人的创造性，而不应该过多地依赖于电脑，两者结合更为合理。
第四，要看其完成造型图的比例。这是__重要的标准与准则。我们常常把整体感和风格与协调的比例相混淆。没有比例美感谈何整体感和风格。大家都知道黄金分割线，那么设计汽车是否应该用到这个准则呢？我们说的还不仅仅是美观，这样说可能会使人误解比例只是在讲美学，比例还是科学。在图上能够画出来的东西，未必就满足科学要求或制造要求。
第五，要看其造型设计过程。如果不看过程可能会出很多问题的。问题是我们现在还很缺少能够进行过程管理的造型项目管理工程师。过程管理包括工作内容管理、工作时间管理和人力资源管理，有时可能还包括造型设备与材料和工具管理等其它资源管理。
第六，要看其造型效果图尺寸。我们可以尝试提出这样的问题，各个部分的尺寸是多少？造型师如果如数家珍地告诉我们，会让我们非常高兴。难道这些问题我们不应该知道吗？如果从一开始就知道了一些大概的尺寸，至少在模具投入方面我们会心里比较有底。如果是手绘的，如果是用高端软件设计的造型效果图，做到这一点其实并不困难。但在中国目前来讲，可能还非常少见，人们也不太敢提出这样的问题，怕显得自己比较外行。
第七，自己要当批评家而不是作家。我们都会发现一件艺术珍品是如此美妙，但如果当时让我们参与设计，提出意见，甚至是比较细致的一些建议，试想，毕加索还能画出他那么_的画吗？答案是否定的。我们只要说出我们喜欢什么样的汽车就行了，剩下的工作应该由造型师来完成，我们只说喜欢不喜欢就够了。一个有个性的造型师，自然有他自己的个人风格，而把多个人的意见综合起来做出来的东西，很难想象那会是一种什么风格。
第八，自己要放开眼光，利用一切可以利用的资源。造型是科学性与艺术性的_，它本身就要求既要有科学的素质，还要有艺术的修养。这样的人才本来不可多得，由于客户的多样性，即使一个造型师非常好，他的一种风格也不可能满足多样性的需求。而造型风格的雷同是一个必须引起重视的问题。只有充分利用一切可以利用的资源，才有可能_好地完成造型工作，特别是在国内汽车企业，基本流程和规范不完善，更需要造型师“眼观六路、耳听八方、自己动手”。
第十：要观察并创造优美的造型师创作环境。充满欢快气氛、交流畅通、团队融洽和合作的环境下，造型师就能不断地涌现新鲜创意和_造型要素，并天衣无缝地表现到造型效果图中。目前国内汽车企业因汽车文化底蕴的肤浅还没有做到这一步，但是在积极探索中。
汽车研发工程师前景
广阔。工程师职业都是前景广阔的，因此汽车研发工程师也是前景广阔。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
车辆研发工程师一般到多大虽说
您好，请问您想问的是车辆研发工程师一般到多大岁数吗？车辆研发工程师一般到50岁，根据该工作的性质，工程研发工程师到50岁退休。汽车测试工程师主要负责计划和实施汽车测试项目，配合供应商对汽车的所有组件、装配进行测试，对汽车零部件进行功能、耐久性以及安全性测试，记录试验结果，深入分析汽车测试结果并撰写提交测试报告。还需要识别故障，进行根源分析，与汽车设计团队共同协作来解决问题。
汽车零部件研发工程师越老越好吗
是。如果对汽车产品有爱好，在汽车厂或者汽车电子厂做研发工程师是可以做一辈子的。越老说明积累的经验是非常的丰富，汽车研发工程师会很累，要懂很多知识，好要有个好体魄，否则很难坚持做一辈子。有几十年的从业经验，企业还不抢着要，直接就能上岗，还可以培养刚入职的新员工，对进行专业指导。
汽车研发工程师的薪水空间有多大？
汽车电子工程师这块的话，基本上年薪在10-20之间。
汽车研发专业可从事汽车整车及零部件的设计开发、车身及造型设计、车辆电子技术应用、车辆的性能测试与试验研究、汽车制造工艺、工装以及生产管理等技术工作；可在交通运输及管理等部门从事车辆维修管理工作；也可从事相关的教学及科研工作。
随着汽车工业的迅速发展，汽车的需求量也是越来越大，与汽车相关的专业也逐渐“热”了起来。庞大的汽车市场，急需一批具备汽车工程设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销等汽车专业知识的人才，特别是_汽车、新型汽车设计开发人才的需求。
同时，围绕安全、节能、环保三大主题的汽车新技术的兴起，使汽车行业与当今的_科技紧联系在一起，车辆工程专业研究的范围也更加广泛，涉及汽车、机车车辆、拖拉机、_车辆及工程车辆等陆上移动机械新的理论、技术和方法等。
汽车底盘研发工程师好跳槽吗
跳槽后工作还是挺好找的。
汽车研发工程师待遇非常好，首先就是车企对于汽车研发的工程师需求非常大，同时给出的待遇也是非常高的，不仅给缴纳完善的保险，同时还提供工作餐，再不是工作餐的时间段，也可以到食堂点餐，只需要很少的钱就可以吃到非常可口的食物。
汽车研发工程师是个新型的职业，特别是近几年来，随着汽车保有量增大，对车的追求更高，汽车总体研发尤显重要，前景可观。
真正有实力的_，称得上_的工程师。在中国_的工程师却非常稀缺。一旦到了_这个层次，不管什么类型，年薪百万什么的都是小case了。
小鹏汽车什么岗位好
小鹏汽车是一家新能源汽车制造企业，岗位选择要根据个人的兴趣和专业背景来考虑。以下是一些常见的岗位类型：
1. 车辆研发工程师：负责新能源汽车的研发工作，包括设计、制造和测试等方面。
2. 电池研发工程师：负责电池技术的研发和改进，以提升电池性能和安全性。
3. 控制系统工程师：负责新能源汽车的动力控制系统的开发和优化。
4. 智能驾驶工程师：负责新能源汽车的智能驾驶技术的开发和应用。
5. 运维工程师：负责新能源汽车的设备维护和故障排除等工作。
6. 市场营销专员：负责新能源汽车的市场推广和销售工作。
7. 数据分析师：负责收集和分析新能源汽车相关数据，以优化产品和业务策略。
以上只是一些常见的岗位，具体岗位选择还需考虑个人的兴趣和专业背景。希望这些信息对你有所帮助。
新能源汽车技术就业岗位
新能源汽车技术就业岗位：新能源汽车研发工程师、新能源汽车设计师、新能源汽车销售经理、新能源汽车售后服务工程师、新能源汽车电池回收工程师等。
1、新能源汽车研发工程师
负责新能源汽车的研发工作，包括电池技术、电机技术、控制系统等方面的研究和开发。
2、新能源汽车设计师
负责新能源汽车的设计工作，包括外观设计、内饰设计、底盘设计等。
3、新能源汽车销售经理
负责新能源汽车的销售工作，包括市场调研、销售渠道的建立、销售目标的制定等。
4、新能源汽车售后服务工程师
负责新能源汽车售后服务工作，包括维修、保养、故障排除等。
5、新能源汽车电池回收工程师
负责新能源汽车电池的回收和再利用工作，包括电池的拆解、检测、维修和再利用等。
好了，今天关于“汽车研发工程师”的探讨就到这里了。希望大家能够对“汽车研发工程师”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。